法律问答
你好,我做的时候,说服装费要押金五百,也没写劳动合同,现在走了她说押金不退,衣服洗好的他也不要,我现在该怎么办
劳动合同纠纷
2021-03-13 13:48:22
律师解答共有3条
您好,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在押金争议的,可一并申请仲裁,主张您的合法权益
不准收押金,你可以向劳动局投诉。
您好,建议您积极协商,协商不成您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求追回押金。希望能帮到您,如果您有需要可以致电我。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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