员工工作满一个月，然后被通知辞退，需要赔偿几个月薪资？
2023-04-17 21:09:09
律师解答共有2条
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你好，有签订劳动合同么
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开除员工赔偿几个月工资要看实际的情况。
劳动者有严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害等情形，用人单位可以解除劳动合同，开除员工，不用支付经济补偿;若用人单位违反
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
