法律问答

我在公司和其他同事动手打架，公司现在要开除我，并且罚款，合法吗？

2021-03-13 10:48:09

违反公司的规章制度公司是可以解除合同的，前提是公司的规章制度没有违反法律规定，公司解除劳动合同的，应该给予劳动者经济补偿金。
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
迟到不是公司解除劳动合同的合法理由，如果公司因此解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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