法律问答

请问公司搬迁到22公里外上班，我们可以不去上班吗？可以得到赔偿吗？谢谢

2021-03-13 10:34:15

您好，如果变更地址影响较大，可以离职要求赔偿。
变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的，可以得到补偿金
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