法律问答
因为上班迟到了好几次,公司领导要开除我怎么办
2021-03-13 09:46:39
律师解答共有3条
迟到不是公司解除劳动合同的合法理由,如果公司因此解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
公司不能以办公室谈恋爱为由解除劳动合同,以此解除合同需要支付补偿金。
员工没有按照具体的要求走请假的流程,而一直不上班,属于旷工的行为,违反用人单位的规章制度的,用人单位是可以解除劳动合同。
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