法律问答
解除劳动
合同
是否等于辞退?开除和除名与解除辞退的区别在哪里?工厂可以选用开除或除名员工解除关系吗>
劳动合同纠纷
2018-12-26 11:21:50
律师解答共有4条
您好,根据我国《
劳动合同法
》的规定如果,用人单位违法解除劳动合同,应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。您应该先问清楚公司辞退您的原因,如果您的公司真的是违法辞退你的,您可以根据所签订的劳动合同上的违约条款要求公司给你赔偿。
最后如果还不能解决的话可以走法律程序。
劳动法规定第五条 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
劳动法规定第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
一般来说,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单方面解除劳动合同是开除吗
劳动合同纠纷
1394
解除劳动合同和被单位开除一样吗
若用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
辞退和辞职的区别是什么
01:20
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
946
陈珺律师
北京市一格律师事务所
辞退与开除有什么区别
01:18
2345
合同解除与终止的区别
民法典
2656
实习生解除,需要开除解除劳动合同吗?
试用期解除劳动合同通常有如下情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金
人咨询过
继续咨询
企业对员工解除劳动合同,开除与辞退有什么区别?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
人咨询过
继续咨询
刚入学几天就被开除了,还不退学费
你好,建议与校方协商
人咨询过
继续咨询
教师能兼任行业委员会主任吗?教师是事业单位吗?
你好!需要根据原单位的性质等进行具体分析
人咨询过
继续咨询
离职需要多长时间才能签订劳动合同
你好,一般情况下需要提前一个月内通知单位
企业拖欠工资8个月,能得到哪些补偿?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我是一个饿了么的骑手,明确提出辞职,企业不允许辞职,导致我事
您好,协商不成的,可以申请仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权