公司签的三年合同快要到期了，裁掉孕妇，续签合同还没来得及签，没有合同保护，该怎么赔偿
2021-03-13 08:38:48
律师解答共有3条
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劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
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劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
