我们公司规定，周一到周五的8个小时正班时间，请假扣周末加班的工时，我想请问这样是不是合法的，我们的劳动合同上没有写这一条，我孩子生病住院十几天，请假了十几天，周末加班工时全给扣完了都不够扣
劳动合同纠纷
2021-03-13 07:21:27
律师解答共有2条
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周末加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍。 -
加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
