法律问答

一个工人上班三天，未签订用工合同，第四天发生工伤，脚踝骨骨折，工人要求赔偿9000元，

工伤索赔

2021-03-13 06:12:05

在上班途中造成公司的需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
让单位申请工伤认定，若单位不申请可自行向劳动部门申请工伤认定，认定工伤后申请做劳动能力等级鉴定，根据鉴定的结果主张相应的工伤赔偿。
上班途中受伤的要先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

非全日制用工发生工伤有赔偿吗

工伤索赔 573

苟三元律师

北京润朗（深圳）律师事务所

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗

01:22

临时工在工地受伤,能认定为工伤吗

临时工工伤

临时工在工地受伤,能认定为工伤吗

发生工伤后签订工伤赔付协议是否有效

工伤赔付协议

发生工伤后签订工伤赔付协议是否有效

你好，我的亲戚没有签订劳务合同就去上班了。上班时发生事故，

　《劳动合同法实施条例》　　第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

广东达方律师事务所

临时用工能否签订劳务合同

临时用工能否签订劳务合同

01:30

未签订劳动合同如何进行工伤赔偿

未签订劳动合同如何进行工伤赔偿

未与员工签定劳动合同，员工上班期间发生脑出血，算工伤吗，应该

您好，属于工伤，按照工伤死亡的标准要求赔偿。工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，

请问，没有签订劳动合同的，只是在别人家工作了一天发生了工伤，

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之

有一位工人，因工伤住院，脚骨折，工人没有签订劳动合同。请问，

员工工伤住院企业需要支付生活费吗，　　员工工伤住院企业需要支付生活费。根据《工伤保险条例》第三十四条

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 55

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 45

10级工伤赔偿金大概多少?

您好，关于十级工伤的赔偿，具体金额会因个人工资和地区差异而有所不同。通常流程包括收集工伤认定和伤残鉴

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 35

事故已经三个多月了。你能向公司报告工伤吗？

你好，可以协商赔偿事宜

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 40

为什么伤残鉴定一个月还没通知我？

是不是寄到单位了，你可以到单位看看

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 25

因工伤在施工现场工作，如何赔偿

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 25

单位不在乎。我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

克拉玛依律师克拉玛依找律师克拉玛依律师克拉玛依劳动纠纷律师

克拉玛依律师独山子区律师克拉玛依区律师白碱滩区律师乌尔禾区律师

克拉玛依房产纠纷律师克拉玛依公司法律师克拉玛依合同纠纷律师克拉玛依婚姻家庭律师克拉玛依交通事故律师克拉玛依劳动纠纷律师克拉玛依刑事辩护律师克拉玛依债务债权律师