法律问答
应届生与企业签订了就业意向书,不想去了,需要缴纳违约金吗
2021-03-13 04:34:24
律师解答共有3条
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
要看你是否有签保密要款,泄密赔偿一般是按照保密条款中的约定执行的。
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
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