您好，我想咨询一下:我们公司从江苏昆山搬迁到江苏XX，公司提供班车，但我不愿意去，可以要求补偿吗？
2021-03-12 16:08:50
律师解答共有3条
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变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工，用人单位需要承担一定的经济补偿。
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变更劳动合同需要双方同意，一方没有同意，变更内容是无效的。如果因此辞退员工，则需要给员工经济补偿。
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公司搬迁劳动合同变更时，一般是不会有补偿的。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
