我是一个承包人，我在一个建筑工程公司承揽了一份工程项目，签署了承包协议，并且合同书中有一条免除责任不平等条约。我承揽出去后又将一部分承揽给了手底下的此外一个职工，可是沒有签订合同，仅仅口口声声的协约，但是在工作的情况下他被斗车击伤了腿，查验是骨折！我想问一下我需要负是多少义务，必须赔付是多少？企业有义务吗？
2021-03-12 10:06:18
律师解答共有3条
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包工头承包的工程，包工头与老板是合同关系，工程出现了问题，应按合同法，民事纠纷来处理。但包工头招用人员的工资照付。如果包工头没有资质的话，那么他所欠员工的工资应该由公司老板承担，因为老板将工程承包给没有资质的个人，包工头所招用的员工相当于公司招用的。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 -
你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
