单休企业国庆如何安排放假呢？一定要按照法律的规定调休吗？
企业法律顾问
2021-03-12 09:35:14
律师解答共有3条
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根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第六项的规定，中秋节属于全体公民的节日，放假1天（农历中秋当日）。如果适逢星期
六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期
六、星期日，则不补假。 -
根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》，2019年中秋节9月13日放假，与周末连休。休息日安排劳动者工作又不能安排补休，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
清明节假期安排根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
