你好，我想问下，我入职公司1年11个月，通知我被优化了，请问我的赔偿金应该多少呢？
2021-03-12 00:16:14
律师解答共有3条
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违法解除才有赔偿金，符合规定情形解除可以有补偿
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您好，用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准二倍向劳动者支付二倍赔偿金。你也可以要求单位继续履行劳动合同，协商不成，可申请劳动仲裁。
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
