法律问答
你好,年龄50岁被单位辞退可以找他赔偿吗?
2021-03-11 22:16:13
律师解答共有2条
单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动
合同
法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女员工50岁被辞退有没有赔偿
7628
易轶律师
北京家理律师事务所
孩子两岁,离婚归谁?
01:43
2345
超过60岁辞退补偿标准
劳动合同纠纷
2390
提高考驾照年龄的原因
考驾照年龄
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
哺乳期被辞退如何赔偿
02:11
2345
单位辞退哺乳期女工要给补偿吗
哺乳假期限
你好,如果因为年龄到60岁而被工作单位辞退,有补偿吗
首先,根据我国《劳动合同法》的第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时
人咨询过
继续咨询
达到50岁退休年龄,被公司辞退有赔偿吗?
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
人咨询过
继续咨询
我是工厂员工,年龄50周岁了,老板要辞退我,有什么补偿吗?
一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2965
公司辞退员工,可以要到补偿吗,员工入职年龄50虚岁,辞退年龄
用人单位与劳动者调整岗位,是否有赔偿需要根据具体情况来确定: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
临时合约在法律层面上是否得到保护
临时合约有效。操作建议:1.明确合约条款,确保双方权益;2.遵守劳动法规定,如工时、薪资等;3.如有
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1515
协议相关的事情?
如果协议中的一方在签订后反悔,不想履行协议,可能会面临违约责任。根据协议中的违约条款,违约方可能需要
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
已经签订的合同属于霸王条款的如何处理?
对霸王条款,应行动。首先,尝试与对方协商修改;若不行,可依法向法院或仲裁机构申请撤销不公条款;同时,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
下载契约锁签了合同,但现在不想去了,有影响吗
若合同已明确约定违约责任,且对方要求履行,建议与对方协商解除合同或支付违约金。若合同未明确违约责任,
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1100
ps课程签约了合同能退吗
可以退课。操作如下:1. 查阅合同条款,了解退课相关规定;2. 与培训机构沟通,提出退课申请;3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
开封律师
开封找律师
开封合同纠纷律师
开封合同违约纠纷律师
开封合同审查律师
开封借款合同律师
开封买卖合同律师
开封租赁合同律师
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
开封房产纠纷律师
开封公司法律师
开封合同纠纷律师
开封婚姻家庭律师
开封交通事故律师
开封劳动纠纷律师
开封刑事辩护律师
开封债务债权律师