在工作时间内，工作岗位上突发急病（脑出血）。治疗后因残不能继续工作。请问，这种情况是否可以认定为工伤
2021-03-11 21:08:25
律师解答共有3条
-
突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
-
具体情况要根据病情和抢救时间判断，一般来说，如果突发疾病48小时死亡属于工伤
-
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤范围。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
