怀孕检查的话算病假吗？还是算正常出勤
2021-03-11 20:13:29
律师解答共有3条
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孕期检查不算事假，因为在我国法律规定，孕期是指女性从怀孕到胎儿出生的这一段时间，通常为280天，也就是8个月到10个月左右，为了保证女性怀孕后的合法权益，国家有关部门会对怀孕后的检查有明确的规定。
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产检不算病假。根据《女职工劳动保护规定》第6条的规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。就此，《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就 产前检查曾进一步规定为，女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理。
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算病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
