法律问答
没有劳动合同,怎样要回拖欠近四个月的工资
劳动合同纠纷
2021-03-11 19:58:32
律师解答共有2条
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同拖欠工资怎么办
112401
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷
11865
拖欠农民工工资打欠条可以要回吗
拖欠农民工工资
你好,我没有劳动合同老板拖欠我工资半年了怎么要回
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同中的工资如何约定
01:33
2345
劳动合同如何约定税后工资
上海税后工资
您好!没有劳动合同,怎么要回拖欠的工资呢?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同,离职已经快四个月了,拖欠的三个月工资还没给,得
用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定
人咨询过
继续咨询
我现在还是用人单位,没有劳动合同,怎么要回拖欠的工资
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监
人咨询过
继续咨询
公司一年以来从来不查考勤,导致公司很多人考勤都有问题。现在突
针对公司突然查考勤并只罚款您一人的情况,常见处理方式包括:1)与公司沟通,了解罚款原因并争取公平对待
人咨询过
继续咨询
褚1.停工停产后,公司连续三个月不发生活费,合同没到期可以审
常见的处理方式包括:1)与公司协商解决;2)向劳动监察部门投诉;3)提起劳动仲裁。选择方式时,可先尝
人咨询过
继续咨询
企业在没有签订劳动合同的情况下,在缴纳社保的情况下
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
公司有绩效考核制度,每个岗位都有不同的绩效考核工资。是否合理
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
员工离职后,如何补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
古蔺县律师
合江县律师
叙永县律师
泸县律师
江阳区律师
纳溪区律师
龙马潭区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权