法律问答

您好，6月的工资现在还没发，算拖欠吗

2023-04-17 22:38:39

劳动合同是否有规定，应该违法了
你好，应当及时足额支付工资，可以申请劳动仲裁。
你好，算拖欠工资，协商不成可以仲裁
属于拖欠工资，劳动者可以向当地人民法院申请支付令或者向当地劳动行政部门投诉。
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

马俊哲律师

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