公司新建了新厂区，让员工学习，并以考试的方法决定员工是否能上岗，如果考试不合格将直接待岗，这样的方式合法吗？
2021-03-11 15:29:23
律师解答共有3条
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您好，可以的，建议您和公司协商，如果协商不成可以申请劳动仲裁。
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公司的做法违法，可以要求公司支付工资，提供工作环境和条件。
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不合法，如果让待岗，可以要求恢复工作，并支付工资，这种情况不是公司违法解除劳动关系，不能要求双倍赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
