我在原公司离职，交接工作完了负责人以理由拖着不给签字走完离职流程，怎么追究他的责任
2021-03-11 14:26:29
律师解答共有3条
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
