法律问答

我是一名保险营销员，我问一下公司对员工大额扣罚工资，而且还没有通知本人，这个事保险公司是不是属于违法行为啊？

其它

2021-03-11 13:15:06

可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经济补偿等。08年以后公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。
同时要求经济补偿如有不明可与我联系，说明具体情况详细咨询。
可以的。是违法行为。
属于。你可以要求公司支付双倍工资和赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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