法律问答

在实习期内签的劳务合同，然后我现在要离职公司不批以不发工资为由，然后不让走就说离职的话不给发工资这样合理吗？

2021-03-11 12:26:11

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离不发工资犯法不

劳动合同纠纷 1265

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

员工自离不结算工资违法吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

实习期离职没有工资吗

实习生辞职

实习期离职没有工资吗

工作24天辞职，没有签劳务合同。公司不给发工资，未申请就擅自

1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离

没有签劳务合同，辞工老板不给，说如果不来算自动离职不发工资

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 _______《劳动合同法

在一家公司上班，离职后老板不发工资，说自动离职没有工资，自动

可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。　　详见工资支付暂行规定：　　第九条劳动关系双方

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

你好，公司不签劳务合同合法吗，我辞职不同意，说我旷工不发工资

根据《劳动合同法》的规定，不是劳动关系，不能适用调整，要根据民法通则的规定赔偿。劳务关系中受伤不能叫

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

不签合同后看合同感觉风险比较大，不想安装，现在在屋顶安装了架

双方可以经协商协调处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1625

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1475

合同无效对其他条款的影响是什么？

当合同的部分条款被认定为无效时，应评估其对整个合同的影响程度。如果无效条款可以分割且不影响其他条款的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1225

报名教育机构合同退费问题?

投诉教育机构退费问题时，需要注意以下几点：1. 保留好相关证据，如合同、收据、发票等，以便在投诉时提

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1175

预订照片付了全款，但签了合同还能退

您好，按照合同的约定处理的

在不知情的情况下签订合同怎么办？

你好，这种情况建议报警处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

赤峰律师赤峰找律师赤峰律师赤峰合同纠纷律师赤峰合同违约纠纷律师赤峰合同审查律师赤峰借款合同律师赤峰买卖合同律师赤峰租赁合同律师

赤峰律师阿鲁科尔沁旗律师敖汉旗律师巴林右旗律师巴林左旗律师喀喇沁旗律师克什克腾旗律师林西县律师宁城县律师翁牛特旗律师红山区律师元宝山区律师松山区律师

赤峰房产纠纷律师赤峰公司法律师赤峰合同纠纷律师赤峰婚姻家庭律师赤峰交通事故律师赤峰劳动纠纷律师赤峰刑事辩护律师赤峰债务债权律师