怎样界定严重违反单位的规章制度？
2021-03-11 10:44:18
律师解答共有3条
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如果自己没有把握,可以考虑请律师代理操作,公司的规章制度是否经过职工代表大会制定；是否违法了法律规定；是否已经告知劳动者
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公司的规章制度是否经过职工代表大会制定；是否违法了法律规定；是否已经告知劳动者。
规章制度是合理、合法。 -
单位的劳动纪律和规章制度应当根据法律法规制定，如果是合法的，劳动者应当遵守。具体怎样界定严重程度，还要根据实际情况决定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
