法律问答

我的工资是每月5500元。6号上班，26天。怎么算？工资多少？

2021-03-11 07:59:39

在整个劳动争议的处理过程中，对劳动者工资标准的认定都居于一个十分重要的地位。根据劳动部《工资支付暂行规定》第6条规定：“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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