法律问答
老板拖欠3个多月工资不发,找哪个部门申诉
劳动合同纠纷
2021-03-11 06:09:27
律师解答共有3条
建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者仲裁处理,尽早处理,早点拿回工资。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
拖欠农民工工资找哪个部门
7693
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
拖欠农民工工资
欠工钱不给找哪个部门
3765
姚厅律师
广东易恒律师事务所
拖欠货款怎么追讨
01:41
2345
开发商拖欠工程款找哪个部门
拖欠工程款纠纷
960
老板拖欠工人工资,该向哪个部门申诉
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济
人咨询过
继续咨询
你好律师,拖欠农民工工资找哪个部门
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有欠条,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一
人咨询过
继续咨询
老板拖欠两个月的工资不给找哪个部门投诉
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之
人咨询过
继续咨询
我们100多人工资被拖欠,请问找哪个部门?
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。 2、劳动争议申请仲裁的
人咨询过
继续咨询
单位正常开工资,社保也补发了养老金,是否合法?
你好,协商不了起诉解决
人咨询过
继续咨询
用人单位在裁员过程中,是否需要支付代通知金?
裁员时通常不需支付代通知金。但如劳动者因病无法工作、不胜任工作等《劳动合同法》第四十条规定的情形,用
人咨询过
继续咨询
员工劳动合同期满不再续订需提前通知吗?
劳动合同到期不续签,一般不需提前通知。若用人单位不续签,需按劳动者工作年限支付经济补偿。若用人单位维
不能回去工作,删除了号码。扣除2000英镑的工资合理吗?
你好:申请劳动仲裁解决
没有签劳动合同怎么告公司
未签劳动合同可告公司。操作如下:1. 收集证明劳动关系的证据;2. 向劳动仲裁机构提起仲裁;3. 不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济源律师
济源律师
济源律师