法律问答
你好,工作10年了。没签劳动合同。和交养老保险。应该咋办
劳动合同纠纷
2021-03-11 04:14:41
律师解答共有2条
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签订劳动合同可以交社保吗
交通事故
645
干了11年的临时工,单位既没有给我缴纳养老保险,也没有给我签
1,这个和你每月的工资和当地上一年度的全省平均工资都有关系。 2,个人参加基本养老保险月缴费额=缴
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
2022年临时工需要交社保吗
临时工社保
养老保险由谁缴纳?个人养老保险怎么交
养老保险缴纳
在单位工作6年,单位没有给交社保,没有签订劳动合同,应该怎么
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
五年没签劳动合同怎么办
01:30
2345
养老保险断交10年还能继续交吗
养老保险断交
在单位上班4年,未签劳动合同,未交养老保险,工作认真,单位无
我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险,不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。 请参考中华人民共和
人咨询过
继续咨询
单位工作7年,只给我签了劳动合同没给我交养老保险,我该如何维
(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐
人咨询过
继续咨询
如何写被单位开除的离职原因?
要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下,可以到社会保险经办机构查询相关的记录
人咨询过
继续咨询
没有固定的期限合同,公司解雇员工如何补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
公司人力资源部发邮件通知终止劳动合同,有法律效益吗?
你好,具体申请劳动仲裁
我在奶茶店工作了一个多月,能不能直接离开?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁
员工一天工资只有300多元,罚款200多元合法吗?
可以申请劳动仲裁。需要遵守
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鄂州律师
梁子湖区律师
华容区律师
鄂城区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权