法律问答
你好,公司安排除主管以外的员工上半个月休息半个月,工资也相应减半合法吗?
2021-03-11 02:35:03
律师解答共有3条
你好,公司放假的理由是什么
应当进行支付工资。
上半个月休半个月,单位也是要支付正常工作时间的工资的,除非劳动者同意单位这样发放工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷
7640
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司压一个月工资合法吗
工资福利
5170
公司以绩效考核辞退员工合法吗?
绩效考核辞退
一个月的工资只有上班公司休息半个月的工资不合法吗?
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
人咨询过
继续咨询
离职工资缓发一个月合法吗
11455
你好,我的临时工,18天被公司解雇,公司半个月后工资合理吗?
建议向劳动部门投诉,争取必要的赔偿,维护自身的合法权益。
人咨询过
继续咨询
经过半个月的试用期,他突然被公司解雇了。公司不给他半个月的工
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退又不发工资怎么办?按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正
人咨询过
继续咨询
试用期三个月,在公司上班有一个月了,现在想辞职,经理说押半个
劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。即使工作1月也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内所以不
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
请问签订的合同能不能给别人看?
根据合同约定处理的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
我想问下合同有没问题?
在合同审查时,判断缔约主体是否具有相应的民事行为能力,主要依据其年龄、精神状态及法律规定。通常,成年
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好!根据合同约定,双方协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
合同法有哪些风险防范措施
合同风险防范措施多样。可分级管理,明确责任;严格审查合同主体、形式;律师审核确保条款合法。综合运用这
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
框架协议需要加盖合同专用章或公章吗?你需要十字绣印章吗?
如果一方是法人单位或其他组织的,应该加盖
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
保康县律师
谷城县律师
老河口市律师
南漳县律师
宜城市律师
枣阳市律师
襄城区律师
樊城区律师
襄州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权