暑假工或者临时工没干满一个月不发工资，并且是未成年
2021-03-11 01:56:01
律师解答共有3条
-
你好，15岁属于童工，不能作为劳动者与企业建立劳动关系，所以可以起诉讨薪。
-
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
-
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
