法律问答
试用期辞职公司要扣百分之三十
2021-03-11 01:13:30
律师解答共有3条
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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