法律问答
没有签劳动合同,克扣工资,不按照事先说好的工资结算
劳动合同纠纷
2021-03-10 21:55:14
律师解答共有3条
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签劳动合同可任意克扣工资吗
劳动合同纠纷
1798
老板拖欠不给工资,没有签订劳动合同。
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
5015
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
老板未签劳动合同,现在克扣了我的工资
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资
人咨询过
继续咨询
走的时候说好工资结算3630,现在的话一再克扣工资。我应该怎
工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有: (1
人咨询过
继续咨询
离职最后一个多月没有签署劳动合同,公司不承认口头涨的工资,还
去劳动局或者法院。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些
人咨询过
继续咨询
我也是通过中介进厂的,有没有补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
因与领导发生冲突而遭解雇,公司行为是否符合法律法规?
处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商,若无法达成一致,可申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满
人咨询过
继续咨询
用人单位能否依据劳动者提供虚假求职信息解除劳动关系
用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条解除与提供虚假求职信息的劳动者的劳动关系。选择处理方式时应综合
工作两周不签合同可以直接辞职离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
你们好学校让学生出去实习还要交学费吗?
法律分析:按照法律在校生出去实习期间,还是要交学费的,因为实习期间,仍是学生身份的。法律依据:《中华
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
聊城律师
聊城找律师
聊城律师
聊城劳动纠纷律师
聊城劳动合同纠纷律师
聊城律师
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
聊城房产纠纷律师
聊城公司法律师
聊城合同纠纷律师
聊城婚姻家庭律师
聊城交通事故律师
聊城劳动纠纷律师
聊城刑事辩护律师
聊城债务债权律师