如果用人单位不停的招新然后辞退试用期员工，试用期工资只付百分之三十可以起诉么
2021-03-10 21:46:21
律师解答共有3条
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你好，公司如果是违法解雇与你的劳动合同的，公司应当向你支付违法解雇劳动合同赔偿金，对于公司拒绝支付的，可以起诉维权。
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公司随意解除劳动合同，可以要求公司支付补偿金，并且要求依法支付员工应得工资，单位拒绝支付的可以申请劳动仲裁或者起诉处理。
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公司无故辞退需要支付经济补偿金，每工作一年支付一个月工资。对于拖欠工资，可以起诉解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
