你好,我想问下我们公司离职时让交违约金合法吗?我没有经过公司专项培训
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的,企业可以追究劳动者的违约责任。
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劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况,一种是违反服务期的规定,另外一种是违反竞业禁止的规定,而不得约定其他的违约赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。