原单位没有法定假期,和双休。在职10年,现在离职可以要补偿法定假期的加班费吗
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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法定节假日是指全体公民放假的节日,包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,共计11天法定节假日。法定节假日放假是带薪的,部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日,放假也是带薪的。
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劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。