我在一家健身房上班，然后没有签署合同，但是呢老板拖着12月份的工资，半年过去了，他不给还谩骂，问过劳动局的，需要指纹记录，可是已经离职了，指纹机记录肯定也拿不到了，现在有什么办法解决吗？？
劳动合同纠纷
2021-03-10 15:19:08
律师解答共有3条
-
去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
-
克扣工资违法，请收集工作证据，比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等，有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
-
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
