合同在今年3月25号到期，公司没续签合同，今年9月结婚并且怀孕，和公司提出休产假，公司以休产假过早为由辞退我，这个符合法律规定吗？我只知道公司不能辞退怀孕女职工
妇幼权益
2021-03-10 14:59:20
律师解答共有3条
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合同到期续签流程程序：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。 -
公司提出劳动合同续签流程：
1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；
2、双方当事人协商一致；
3、签订续订劳动合同的协议书；
4、鉴证或者备案。 -
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
