法律问答
几个月以上工资按半年算?单位辞退
2021-03-10 11:38:01
律师解答共有3条
你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
满一年被辞退补偿金赔几个月
劳动合同纠纷
907
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
薪级岗位工资
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
你好,未满半年被公司辞退了,补偿半个月的工资怎么算
劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
公司辞退员工要赔偿三个月工资是吗
辞退知识
3040
本人被公司无故辞退,请问要求赔偿是以一年算还是两年算,还是两
无故辞退去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申
人咨询过
继续咨询
您好,公司辞退员工的补偿是满一年支付一个月工资还是两个月?
你好!用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书,如果没有,视为劳动合同关
人咨询过
继续咨询
在公司工作一年以上被遣散辞退,可以要求赔偿几个月的工资?
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
帮我们看一下合同
合同中的条款内容,如果双方当事人在签订合同时均明确知晓并自愿接受,且不存在欺诈、胁迫等不正当手段,则
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
关于合同免责条款的法律要求是如何规定的
合同免责条款应合法、明确。操作建议:1. 明确免责范围,避免含糊不清;2. 双方充分协商,确保意思表
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
若承诺不生效,合同不成立,是否存在违规情况?
合同不成立,处理方式多样: 1. 协商:双方重新谈判,明确条款,达成新协议。 2. 调解:请第三方协
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
合同中提到过但手写合同没有作废
如果手写合同中有不明确的地方,首先可以尝试与对方协商明确合同内容。如果协商无果,可以寻求法律途径解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1145
未成年人能单独去实体店买手机吗?
法律分析:可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机,其监护人或者法定代理人有权要
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吉林律师
吉林找律师
吉林合同纠纷律师
吉林合同违约纠纷律师
吉林合同审查律师
吉林借款合同律师
吉林买卖合同律师
吉林租赁合同律师
磐石市律师
舒兰市律师
永吉县律师
桦甸市律师
蛟河市律师
昌邑区律师
龙潭区律师
船营区律师
丰满区律师
吉林房产纠纷律师
吉林公司法律师
吉林合同纠纷律师
吉林婚姻家庭律师
吉林交通事故律师
吉林劳动纠纷律师
吉林刑事辩护律师
吉林债务债权律师