法律问答
你好,我公司外面和员工打架,公司要开除合理嘛
2021-03-10 09:23:11
律师解答共有3条
员工如果没严重违反公司规章的话,用人单位不能解除劳动合同,否则需要支付经济补偿金。
员工没有按照具体的要求走请假的流程,而一直不上班,属于旷工的行为,违反用人单位的规章制度的,用人单位是可以解除劳动合同。
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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