暑假工做了五天自动离职的，没有签合同，离职原因是昨天工作了十七个小时，太累了手脚疼痛，声音嘶哑，老板不给工资怎么办
2021-03-10 09:23:02
律师解答共有3条
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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要看你的具体视情况，比如对方拖欠工资的具体时长，按规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
