法律问答

我问一下旷工三天后公司说我自动离职，有工资吗

2021-03-10 06:59:39

劳动者离职的，工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算的。月实际工资=月工资÷
21.75*实际出勤天数。
工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
员工离职的，员工是有工资的，按规定解除劳动合同公司要一次性付清所有工资的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工三天自动离职要扣多少工资

劳动合同纠纷 9170

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

自动离职有工资吗

自动离职工资怎么算

自动离职工资怎么算

我旷工三天后自动离职还有工资吗

你好，旷工的那三天是无法要求工资的，之前正常上班还未结算工资的天数还是可以要求工资的。建议离职交接好

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

旷工几天算是自动离职

旷工几天算是自动离职

我想问一下，我旷工三天，而且公司说上个月没有工资了，这是自动

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

您好，我想问一下我自动离职有工资吗

员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，员工要提前一个月的时候写一份

我在餐厅上班只是旷工半天，结果经理说是旷工半天属于自动离职按

劳动者自动离职的，是有工资拿的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3075

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2215

我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付

你好具体是多大金额合同是怎么签订的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1600

为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

确保合同签订及履行的合法合规性，必须遵守三大核心原则。首先，贯彻诚实信用原则，要求双方明确合同内容并

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1450

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1165

附期限合同中条件和期限的要件一般是什么

处理附期限合同要点：1.明确约定条件和期限，确保合法、明确；2.进行法律审查，避免法律风险；3.监控

合同倒签是怎样的风险

合同倒签需谨慎。应：1. 明确双方权利义务，确保合同内容详尽清晰；2. 如已发生倒签，及时补正并加强

签的合同能给别人看吗？

签合同时要注意的细节有：1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力；2、合同的签字人是否是合同当

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

云浮律师云浮找律师云浮律师云浮合同纠纷律师云浮合同违约纠纷律师云浮合同审查律师云浮借款合同律师云浮买卖合同律师云浮租赁合同律师

云浮律师罗定市律师新兴县律师郁南县律师云安区律师云城区律师

云浮房产纠纷律师云浮公司法律师云浮合同纠纷律师云浮婚姻家庭律师云浮交通事故律师云浮劳动纠纷律师云浮刑事辩护律师云浮债务债权律师