法律问答
干3个多月的,员工被辞退,怎么赔偿
2021-03-10 06:55:13
律师解答共有2条
如果员工被辞退,公司要根据职工的工作年限对员工进行补偿,具体标准如下:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我国劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,如果不是满足这些条件用人单位不能辞退员工,而无故辞退员工是要赔偿的,接下来了解一下员工被辞退怎么赔偿吧。
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