你好，我现在上班的工厂我们正班请假了，然后他们就拿加班的天数来补正班的，这样符不符合劳动法呢？
其它
2021-03-09 22:33:55
律师解答共有1条
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只要能够保证员工每天工作不超过8小时，每周工作不超过40个小时，是可以将单位双休制度变更为单休制度的。但是若公司未缩短每日的工作时长，则有权拒绝单位的要求或者要求单位支付加班工资，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
