法律问答
工伤休息期间用人单位要求上班，并说通知了三天后不上班就算自动离职，这合法吗
2021-03-09 19:20:35
律师解答共有1条
旷工三天是否算自动离职，我国法律没有关于自动离职的相关规定，对于自动离职的规定，属于公司规章制度管理的范畴。如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照公司章程规定处理。
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