法律问答
试用期三天,实际工作按日算是15天,离职发工资说未做满一个月不发试用期工资
2021-03-09 16:50:17
律师解答共有3条
你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意诉讼时效,特别是解除劳动关系后,必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期内辞职工资是按30天发放吗
1005
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期工资结算时间是多少天
试用期工资结算
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
在一家公司上了19天班,中间休息了四天,离职时告知未满一个月
根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
人咨询过
继续咨询
短期打工,试用期三天通过了,上了25天结算工资说试用期三天不
(1)员工在遇到最低工资标准侵权时,关键是要保留好有关证据,如劳动合同。一般情况下,合同签订后用人
人咨询过
继续咨询
公司规定试用期为5天,应聘者工作5天后提出辞职,并要求发放试
通常情况下,我国法律允许用人单位依照法律规定咋签订劳动合同后进行试用期的有关约定。如果用人单位签订了
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1175
7号上班试用三天,今天提出辞职,但不给试用期三天工资,只发试
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
865
网签和纸质三方协议的区别
房屋买卖合同需网签
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
合同自动终止在什么情况下会发生
合同自动终止情况多样。如合同已履行完毕,则自然终止;债务抵销,则双方债务归于消灭;债务人提存标的物,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
重大误解合同书可以签吗
可以签,但可申请撤销。操作方式:1. 收集证据,证明存在重大误解;2. 向法院或仲裁机构提交撤销申请
判决抵押无效如何处理
抵押担保
355
别人的店转让我接手中间没有签合同。我现在想转店怎么办?
您好,可以协商解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
400
如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权