我们公司春节放假就会用我们的年休来冲抵，如果年休冲抵后还不够工时，就在用我们上班后的的加班来抵扣这个合法吗？
2021-03-09 16:46:20
律师解答共有3条
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用人单位春节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。 -
放假标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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在春节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
