你好，医院试用期辞职要付违约金吗？签了劳动合同
劳动合同纠纷
2021-03-09 12:18:58
律师解答共有3条
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劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约定了技术培训或竞业禁止条款的话，那么就会根据情况要求劳动者支付一定的违约金。
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你好，根据法律的规定，试用期内，劳动者提前三天通知用人单位提出辞职，不需要付违约金。
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试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同，参与了培训，产生了相关费用，是有可能承担一定的赔偿责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
