我们签了实习合同，到上月月底结束我就离职了原本是每月的20号发工资，5月份的工资发了一半没有发完，6月份的工资没有发，打电话问人事迟迟没有消息
2021-03-09 11:06:07
律师解答共有3条
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按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
