法律问答
你好没有签劳动合同老板不发加班费怎么办
劳动合同纠纷
2021-03-09 09:04:16
律师解答共有3条
有加班情况但单位不发钱的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
公司安排加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
用人单位不支付员工工资和加班费的,员工可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理,要求用人单位及时支付的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
690
老板不给工资怎么办没有签劳动合同
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
没签劳动合同不发工资怎么办
劳动合同纠纷
4010
公司强制加班不给加班费怎么办
加班费
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
8929
我没有签劳动合同但是老板不给工资怎么办
没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》
人咨询过
继续咨询
没有签署劳动合同,老板工资不发咋办
根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)第十
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同现在老板不给工资怎么办
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可
人咨询过
继续咨询
试用期公务员有工龄可以休年假吗
试用期公务员有工龄时,可依法享受年休假。选择处理方式时需考虑实际工作情况,如连续工作超12个月且试用
人咨询过
继续咨询
公司解雇员工,员工可以要求休完年假再办理离职手续
收集证据材料,申请劳动仲裁处理
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资,如果我申请解除劳动合同,我还能申请经济赔偿吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
进厂工作7天,辞工扣百分之三十,合理吗
辞工扣百分之三十需分情况处理。首先,查看劳动合同或公司规定,了解是否有相关条款支持扣款;其次,若属于
与公司提前签订了要搬迁的劳务合同,但由于客观原因存在,不能履
有补偿。具体操作:1. 与公司协商,确认客观情况变化导致合同无法履行;2. 如协商未达成一致,公司应
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
红河律师
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权