我现在是乳腺癌术后治疗期间，在家休息治疗。单位的工资应该怎么给我发放呢
医疗事故纠纷
2021-03-09 08:12:59
律师解答共有2条
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非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤，因为也没有工伤工资。
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
