法律问答

在公司里上班同样的工种，同样地干活，每月要比其他同事少8百多的工资，这种情况可以告吗公司规定每班上12个小时合法吗？

2021-03-09 07:55:44

你可以搜集证明存在事实劳动关系的证据，如工资条、工牌、厂服等，然后提起动仲裁，要求双倍工资、补缴社保、补发工资等。
不合法，可以要求加班费，或者想劳动监察部门反映情况
你好，
1、你在公司已有一年多，公司未与你签订劳动合同是违法的，劳动者有权主张双倍工资。
2、劳动者只要提前一个月提出辞职，不管公司批与不批，对劳动者的辞职不会产生影响，因为劳动者已依照法律规定提出辞职，公司押两个月工资不发，公司违反法律规定，劳动者可以向当地劳动部门反映或投诉或申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

一天上班14个小时合法吗？

劳动合同纠纷 7720

一个工厂，经常要求加班，工人每天要做超过11个小时，然后每两

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单

请假扣双倍工资符合规定吗？

劳动合同纠纷 1843

加班调休是合法的吗?

加班调休是合法的吗?

我一天工作12小时，加班费和普通上班时间一样，工厂算违法吗？

在依法办理离职手续后，劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，

每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

员工权益常识 6476

每天上班12个小时，是不是违反了劳动法？可能合法喔！

我想问问，每天上班时间最少12个小时合法吗，或者申请加班工资

我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争

上班的地方规定每天工作八小时，工资每小时8块，加上上班时间内

根据我国劳动法相关法规规定，第四章工作时间和休息休假：　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3340

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2385

我通过中介公司在工厂工作，中介突然告诉我工资要降一块

协商不成，到劳动部门投诉或申请仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1720

供销社农民合同工是否有视为缴费年限

视同缴费年限，就是实行缴纳养老保险之前参加工作的固定职工，合同工是没有视同缴费年限的，至于领取多少，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1565

暑假工作完成后，离职单位说要签合同才能发工资

你好，可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

上班一天被告知不合适，有工资吗？

若确认存在劳动关系单位涉嫌违法解除的，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1290

工作内容变动是否合法？

需根据详细的证据材料来判断

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

平顶山律师平顶山找律师平顶山律师平顶山劳动纠纷律师平顶山劳动仲裁律师平顶山劳动合同纠纷律师

平顶山律师宝丰县律师鲁山县律师汝州市律师舞钢市律师叶县律师郏县律师平顶山新华区律师卫东区律师石龙区律师湛河区律师

平顶山房产纠纷律师平顶山公司法律师平顶山合同纠纷律师平顶山婚姻家庭律师平顶山交通事故律师平顶山劳动纠纷律师平顶山刑事辩护律师平顶山债务债权律师